Den danske medicinalvirksomhed Novo Nordisk er nu i gang med en omfattende massefyringsrunde, som har været varslet i over to uger. Fagforeningen Djøf bekræfter, at medarbejdere er blevet opsagt fra selskabet, der står over for at nedlægge 9.000 stillinger globalt, heraf 5.000 i Danmark. Fyringerne er en del af en spareplan, der sigter mod årlige besparelser på 8 milliarder kroner.
Novo Nordisks nye direktør Mike Doustdar meddelte den 10. september, at fyringerne ville finde sted som led i de nødvendige besparelser. Djøf, som repræsenterer omkring 800 medlemmer i Novo Nordisk, har endnu ikke fået klarhed over antallet af medlemmer, der er berørt, men forventer, at opsigelserne vil fortsætte over de kommende uger.
Fagforeningen opfordrer alle berørte ansatte til at kontakte dem for støtte og rådgivning i forbindelse med deres fratrædelsesaftaler og karriere. På trods af de hårde nyheder er Djøf optimistiske med hensyn til det nuværende jobmarked og forventer, at de berørte medarbejdere hurtigt vil finde nye muligheder. De understreger dog også, at situationen kan få de tilbageværende ansatte til at overveje deres egen fremtid i virksomheden.
Novo Nordisk har for nylig tilbudt en fratrædelsespakke til de opsagte medarbejdere, som kan omfatte op til seks måneders ekstra løn afhængig af anciennitet. Særlige vilkår gælder for gravide og ansatte på barsel, som får deres opsigelse udsat, indtil deres barn er seks måneder gammelt.
Virksomheden har i de seneste år haft en betydelig tilgang af medarbejdere og har i øjeblikket omkring 78.400 ansatte globalt. Med spareplanerne vil Novo Nordisk nu tilbage til et medarbejderantal, der minder om niveauet fra for et år siden. Novo Nordisks administrerende direktør Maziar Mike Doustdar, der har en lang karriere i virksomheden, har for nylig overtaget ledelsen med fokus på at implementere disse ændringer.