Der er gode nyheder til medarbejderne på Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler på Aarhus Universitetshospital, da hospitalsdirektør Thomas Balle Kristensen i dag meddelte, at besparelserne på seks millioner kroner ikke længere er aktuelle. I en tid hvor der har været stor uro mellem ledelsen og medarbejderne netop på grund af disse besparelser, blev den positive nyhed taget imod med lettelse.
Besparelsen blev foreslået som en måde at afvikle en gammel gæld, men ifølge medarbejderne ville det kun kunne gøres ved at afskedige personale, hvilket førte til massive opråb fra afdelingen. Hospitalsdirektøren understregede, at ledelsen har lyttet til medarbejdernes bekymringer, hvilket har ført til den ændrede beslutning. Tidligere på måneden blev der fundet midler i en budgetaftale fra Region Midtjylland, som nu vil dække gælden.
Thomas Balle Kristensen kunne også oplyse, at der ikke er planer om fyringer i øjeblikket, men han nævnte, at udfordringerne i fremtiden stadig kan medføre nødvendigheden af omkostningskontrol. Han understregede vigtigheden af at have en åben dialog mellem ledelsen og afdelingsledelserne.
Samtidig er der fortsat usikkerhed omkring de to ledere, cheflægen og chefjordemoderen, der har modsagt besparelserne og er blevet indkaldt til tjenstlige samtaler. Chefjordemoderen har været sygemeldt i tre uger, og hospitalsdirektøren har ikke ønsket at uddybe årsagen til de tjenstlige samtaler. Der er bekymring blandt andre ledere om afdelingens fremtid uden disse chefer, hvilket blev udtrykt i et åbent brev til hospitalsledelsen.
Vicechefjordemoder Thea Teglbjærg udtrykte glæde over nyheden om, at besparelserne er droppet, men advarede samtidig om den fortsatte forpligtelse til at optimere ressourcerne. Hun bemærkede, at medarbejdere tidligere har været bekymrede for mulige fyringer og arbejdsmiljøimellem besparelserne.
Ledelsen har lovet at fortsætte dialogen med brug af åbenhed og konstruktivitet for at sikre, at medarbejdernes faglige vurderinger bliver hørt og taget alvorligt. Der er dog stadig en uklarhed om, hvad den fremtidige behandling af de to chefer vil indebære. Hospitalet håber på, at den sygemeldte chefjordemoder snart kan vende tilbage til arbejde.